4、组织面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩占考试总成绩的70%。免笔试人员的面试成绩占考试总成绩的100%。
（1）参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。免笔试人员，直接进入面试。
（2）面试分面试提问和操作测试两部份进行，面试提问成绩和操作测试成绩各占总成绩的35%。免笔试人员面试提问和操作测试成绩各占考试总成绩的50%。凡操作测试成绩不合格者，将不予聘用。
（3）面试评委由5-7人组成。面试分专业进行，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试提问和现场操作考核采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。
（4）面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算考生考试总成绩（免笔试人员的面试成绩即为总成绩）。
5、体检
根据本公告规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检，体检办法按广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）（粤人社发〔2010〕382号）规定的标准实施（若体检结果出现《体检细则》未列明情况者参照惠州市公务员体检标准执行）。有体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补人选。
6、考核。由惠州市第一妇幼保健院对拟聘用人员根据广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）（粤人社发〔2010〕276号）的规定进行考核。
7、公示与聘用
经体检及考核合格，确定聘用者入选名单。入选名单将在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市卫生局公众信息网“最新公告”栏、惠州市第一妇幼保健院网站上公示7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内应聘者必须到岗工作，逾期视为自动放弃聘用机会，我院将取消聘用资格。
五、监督
公开招聘全过程接受市人力资源和社会保障局、市纪委派驻市卫生局纪检组的指导、监督。
六、咨询联系
惠州市卫生局公众信息网网址：http://wsj.huizhou.gov.cn
惠州市第一妇幼保健院网址：http://www.hz3861.gd.cn/
惠州市第一妇幼保健院地址：惠州市河南岸演达四路五号。
惠州市第一妇幼保健院人事保卫科电话：0752-7806398、7806612，公开招聘专用电子邮箱：dyfyrsk@163.com。
投诉及监督部门电话：
市人社局事业单位人员管理科0752-2890757，2890727；
市纪委派驻市卫生局纪检组0752－2833579。
1. 惠州第一妇幼保健院2012年高层次人才招聘职位表.doc
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
3. 惠州市第一妇幼保健院招聘人员报名一览表.doc