（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
六、考试
（一）笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。
（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 1：1比例合成总成绩，总成绩为100分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
广东省2012年梅州市县级以上机关拟录用公务员公示名单（二）广东省云浮市烈士陵园管理处2012年公开招聘拟聘人员名单公示广东2012年佛山市委宣传部招考政府雇用人员公告2012年广东省揭阳市政府系统（不含公安系统）公务员录用公告2012年广东云浮市中心体校公开招聘拟聘人员公示广东2012云浮市烈士陵园管理处公开招聘拟聘人员名单公示广东省深圳市人民政府金融发展服务办公室2012公开招考普通雇员公告广东省广州开发区2012年企业建设局招聘管理类中级政府雇员公告广东省地质局2012年公开招聘拟聘用人员公示广东省深圳市2012金融办公开招考普通雇员岗位表广东省佛山市2012年文化广电新闻出版局招聘辅助服务雇用人员公告广东省道路运输管理局2012年招聘笔试成绩公告广东佛山市禅城区2012公有资产管理办公室下属企业招聘人员广东2012年云浮市国土局下属事业单位公开招聘拟聘人员公示广东省广州船舶及海洋工程设计研究院2012年公开招聘事业编制人员公告
