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广东省清远2012年市直单位公开招聘事业单位工作人员、机关事业单位聘员公告

来源:清远市人事考试办公室 2012-9-29 14:54:08

国有单位在职人员报考须征得工作单位及主管部门同意,并出具书面证明。报考者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格且5年内不得报考。

资格审核的具体时间、地点等事项另行通知。

(三)面试

具体面试时间、地点等事项另行通知。

(四)合成考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算:

考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

考生总成绩的合格分数线为60分,考试总成绩低于60分者不予聘用。笔试、面试、考试总成绩在清远市人事考试办公室网站(http://www.qyks.gov.cn)及广东清远人才人事网(http://www.qyrcrs.com/)上公布。

六、体检

(一)确定参加体检人员

按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

(二)组织体检

已确定的拟聘人员,由市人社局指定医院进行体检(具体安排另行通知),体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

七、考察

体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件精神,对拟聘用人员进行考察,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。

八、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

九、公示和聘用

拟聘用人员名单在在清远市人事考试办公室网站(http://www.qyks.gov.cn)及广东清远人才人事网(http://www.qyrcrs.com/)公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员,按照相关规定办理聘用手续。

十、其他事项

(一)根据省市有关文件规定,清远市直事业单位招聘工作人员时,驻清市区部队(按清府[2010]59号《清远市随军家属就业安置暂行办法》第三条所列范围及96219部队)随军家属在符合招聘岗位学历、专业等条件下,免笔试进入面试,面试成绩即考试总成绩。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加本次招聘,经申请获准后可按粤人发〔2007〕141号文的规定在笔试成绩的基础上加5分。申请人到清远市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证明材料(服务期满考核合格的 “三支一扶”服务证书、身份证、准考证的原件和复印件)申请时间为2012年11 月 19日至 11月21 日,逾期不予受理。

(二)报名人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加考试或体检。

(三)本次招聘主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

清远市直机关事业单位公开招聘聘员岗位表.xls

清远市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls


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