（四）体检
考试成绩公布后，总成绩在60分以上的进行体检。体检不合格，出现招聘名额空缺的，不再递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人发〔2010〕382号）执行。
体检时间、地点另行通知。
（五）考察
经考试、体检后确定为考察对象的，由县人社局对其进行考察，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》执行。经考察合格者将在海丰县人才网公示7天。如经考察不合格的，其空缺的招聘岗位名额不予递补。
（六）聘用
经公示无异议的，确定拟聘用人员名单，由县人社局对拟聘人员的有关聘用材料进一步核准，被聘用人应在自接到《海丰县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》之日起十天内，办理聘用手续，逾期将视其自动放弃聘用资格，所缺名额不再递补。
获得聘用的人员应服从安排，并与县人社局签订聘用合同，其人事档案关系由县人才服务办公室托管，免收取人事代理费用，其工资福利待遇按政府购买服务的新进人员每人月工资1800元，并由聘用单位负责缴纳社保、工伤、医疗、生育、失业保险；其聘用合同期限为三年，实行试用期（试用期一年，试用期含在合同期内），试用期满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。
咨询电话： 0660-6600118 （县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）。
本公告未尽事宜由海丰县人力资源和社会保障局负责解释。
下载附件：
1.海丰县镇级人力资源社会保障服务所招聘工作人员岗位表
2.报考专业目录
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