四、体检、考核和公示
(一)体检
根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)规定，按照面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检人员由招聘单位统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格的，取消应聘资格，并根据从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检。
(二)考核
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)精神，对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。
(三)公示
对拟聘用人员进行7个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。
五、聘用
经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用;试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
六、其他事项
考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消考试、体检资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。
招聘信息发布网站：www.grmc.gov.cn
考生报名邮箱：gdsqxtzp@163.com
咨询电话：020-87676276
监督电话：020-87675105
广东省气象台2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
广东省惠州市惠城区企业管理局2013年1月公开招聘工作人员公告广东省广州市海珠区2013年1月公开招聘24名事业单位工作人员公告广东省广州市黄埔区2013年1月建设局招聘编外聘用人员的公告广东省东莞市产业合作办公室2013年公开招聘人员公告广东省广州市2012年城乡建设委员会招聘部分岗位延长报名缴费时间及变更笔试广东省广州市城市管理综合执法局2012年发布公开招聘机关后勤服务人员笔试成广东省广州市第一人民医院2012年公开招聘拟聘人员公示三广东2012年佛山市节能监察中心招聘工作人员面试名单广东2013佛山市无线电监测站招聘工作人员笔试成绩公示广东2013佛山市信息网络中心招聘辅助服务聘员4名广东2013佛山市启聪学校公开招聘工作人员4名广东省广州市天河区卫生系统2012年第二批招聘社区卫生服务中心工作人员拟录广东2012年鹤山市事业单位招聘人员考试面试人员名单广东2012年河源市节能监察中心招聘工作人员录用名单广东省云浮市2012年关于招聘城乡居民补充医疗保险第二批人才派遣工作人员的
