4、体检
在考试总成绩合格的人员中，按分数高低顺序以招录名额1：1的比例确定体检人员；体检标准参照录用公务员的标准（体检不合格的，根据考试总成绩依次替补人选）。
5、政审
镇组织工作办会同有关单位对体检合格人员进行政审（政审不合格的，根据考试总成绩依次替补人选）。
6、考试、体检和政审通过后，确定拟录用人员。
五、录用
体检和政审工作结束后，根据考生的综合情况，择优确定录用人选，并在杏坛镇人民政府网公布录用人员名单。
六、待遇
录用人员的相关待遇按杏坛镇机关服务中心的有关薪酬待遇标准执行。
七、本招考办法由杏坛镇组织工作办公室负责解释。
