（四）体检
根据总成绩高低，按照1：1的比例确定体检人选。体检按照事业单位公开招聘人员体检标准，在市第一人民医院进行。体检费用由考生自理。体检不合格的，或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，按总成绩由高到低依次递补人选。
（五）考核
体检合格后，到报考者所在单位进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。
四、聘用
对考试、考核情况进行研究，确定拟聘人员，办理聘用手续。
五、福利待遇
按照广州市规定的改革后进入机关的后勤服务人员福利待遇标准执行。
中共广州市委办公厅人事处 2013年5月17日
