（四）面试
通过资格审查的考生参加面试。
1、面试的时间、地点：面试的时间、地点待定，另行通知。
2、面试的内容：面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者对垃圾分类工作的认识和适应性，以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
3、面试的方式：考生回答2个问题，限时6分钟。面试满分100分，按50％计入总成绩。
（五）体检和公示
根据总成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员名单。在指定的区级以上综合性医院组织体检，费用自理，体检标准按照招聘入职体检的标准执行。如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的，可根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
聘用人员名单将在天河区信息网（http://www.thnet.gov.cn/）进行公示，公示时间为3个工作日，接受考生和社会监督。
（六）培训和聘用
由区城管局组织进行岗前培训。培训考试合格后，由各街道与应聘人员签订聘用合同。试用期一个月，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、工资待遇
薪酬按天河区编外合同制工作人员工资待遇标准执行。
四、注意事项
（一）笔试、面试时，考生须携带身份证、准考证。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
公开招聘工作咨询电话：87549766 28033245
公开招聘工作投诉电话：87541798
天河区城市管理局
２０１３年６月５日
附件下载：附件1天河区城管局城市生活垃圾分类指导员报名表.doc
附件下载：附件2天河区城管局生活垃圾分类指导员基本信息登记表.xls
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