三、考试招聘采取自愿报名、择优聘用的方式进行。
1、审查报名者资格。对符合上述条件的，确定笔试对象（笔试由市旅游局负责组织实施），笔试的时间另行通知。
2、组织笔试和面试。笔试主要通过规定的时间写一篇文章，面试主要在规定时间内通过提出题目，回答解决问题思路、方法、措施等方面的内容。按照1:3比例取笔试成绩前9名人员参加面试。
3、体检和组织考察。取面试成绩前3名人员进行体检和考察。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理；根据考生的体检结果确定考察人选，考察由市旅游局组织实施。
4、如因体检、考察不合格出现拟招聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
四、聘用和待遇受聘人员试用期1个月，试用期满后，由市旅游局与受聘人员签订劳动合同，工资及其他福利待遇由市财政拨付的临聘工作人员经费中按规定执行。
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