五、适岗能力测评
（一）测评方式。
笔试与面试相结合，具体面试方式视确认资格审查合格的人数而定（详见测评通知书）。
（二）时间地点。
资格审查通过后另行通知。
（三）成绩公布。
适岗能力测评成绩和体检人员名单将于考试结束2个工作日内在光明新区政府在线（http://www.szgm.gov.cn）公布。适岗能力测评的合格线为60分，体检人员名单根据适岗能力测评成绩从高分到低分的顺序等额确定。
六、体检
招聘单位组织体检人员到指定医院进行体检，时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。
七、资格复审及考核
对体检合格的考生由招聘组织单位对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况进行考核，并对其资格条件进行复审。资格复审和考核不合格的，取消雇用资格。
八、确定拟雇用人员并公示
对于体检、资格复审及考核均合格的考生确定为拟雇人员，并在光明新区网站（http://www.szgm.gov.cn）公示7天。
九、办理雇用备案手续
拟雇人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响雇用的（投诉受理部门：深圳市光明新区组织人事局，电话：88211918），且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》等文件规定的，由招聘单位在公示结束10个工作日内，向光明新区组织人事局申报，办理雇用备案手续。雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员雇用合同。
十、其他事项
1、此次招聘相关资格、工作经历、最高年龄等的计算均截止到2013年6月30日。
2、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
3、本公告由深圳市光明新区发展和财政局负责解释。
咨询电话：88211506
光明新区发展和财政局
2013年7月2
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