1、笔试。
笔试具体时间、地点另行通知。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未能按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
2、面试。
面试人数根据拟聘岗位1﹕3的比例,在笔试合格者中由高分到低分确定,不足比例按实际合格人数确定面试人选。
面试开考前30分钟现场抽签，决定面试顺序，凡未参加抽签的或抽签但未面试者视为弃权，面试期间全程对考生实行封闭管理，当场向考生宣布考试成绩。
我站成立面试评委小组，面试评委小组由站领导、行业专家组成，考官人数为奇数，不少于7人。
（四）体检
我站根据拟聘人数和达到考试总成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。
（五）组织考察（考核）
我站成立公招考察小组，对体检合格者进行政审、考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。
（六）确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者确定为拟聘用人员，并将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省文化厅公众服务网公示7个工作日。
（七）办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示没有问题的，我站将公布聘用人员名单，并按有关规定与聘用人员办理录用的有关手续。
（八）举报电话
对公开招聘过程中存有异议的，可向广东省文化厅人事处（电话：020—37803826）进行举报或投诉。
五、有关问题的说明
（一）我站在2013年公开招聘的工作人员应是全日制普通高等学（院）校的毕业生。
（二）2013年应届毕业生须于2013年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，对未能按时毕业并取得学位者，所签聘用协议将自动失效。
（三）拟聘用人员在办理聘用手续期间，未能按有关规定提供有效证明，取消聘用人员资格。
（四）应聘者报名时提供的有关资料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，个人并承担相应的法律责任。
广东省文物鉴定站
2013年7月8日
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