(三)面试
面试，满分100分，占总成绩的30%。面试采用结构化命题考试，分值100分，主要测评报考者综合素质、实际工作经验和职位适应程度等。入围面试资格人选，市委组织部将发给面试通知书，原则上入围人数与竞争职位数需达到3:1，若达不到该比例的，由市委组织部研究决定(面试时间、地点另行通知)。
(四)组织考察
入围面试的资格人选均确定为差额考察对象(若达不到该比例的，由市委组织部研究决定)。确定为差额考察对象的，统一组织安排体检，体检不合格的将取消考察资格。
考察前，由湛江市委组织部向原用人单位发出考察函，在征得所在单位同意调出后，组织考察(所在单位不同意选调的人选将取消考察资格)。考察方式主要包括民主测评和考察谈话，重点考察考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
组织考察由市委组织部负责组织实施，时间另行安排。
(五)讨论决定及公示
根据差额考察对象的个人总成绩(即笔试成绩×70%+面试成绩×30%)和组织考察情况，按任职人选与选拔职位数1:1的比例，由湛江市委组织部部务会研究决定任职人选。
任职人选分别在其所在工作单位和选拔单位公示7天。公示其间如发现有不宜选调或有影响任职情况的，将取消任职资格，经市委组织部部务会研究同意后，按个人总成绩从高到低依次递补任职人选。
(六)办理任职手续
公示结束后符合任职条件的，按有关规定办理转任手续。选拔职位实行试用期制，试用期为一年，从任命之日起算起。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续;不胜任的，免去其试用职务，按原级别视情况适当安排工作。
联系人及电话：
袁生 0759-3181278
梁小姐 0759-3181261
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