十、工作要求
（一）加强领导，确保招聘工作的公正性。招聘教师是一项政策性强、工作量大的工作，为切实加强领导和管理，确保这次招聘工作的顺利进行，区成立招聘教师工作领导小组。
组 长：郑少玲（区政府副区长）
副组长：李小锋（区政府副区长）
成 员：王喜明（区政协副主席、区委组织部副部长）、陈舜波（区纪委常委、区政务监察审计局副局长）、黄树平（区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长）、林明忠(区教育局局长、党委书记)、林卫群（区编委办主任）、蔡宏璋（区教育局党委副书记）
领导小组下设办公室，由林明忠同志兼任办公室主任，林卫群、蔡宏璋同志兼任办公室副主任。成员在区人力资源和社会保障局、区教育局抽调人员组成。
（二）严格管理，接受监督。招聘工作全程实施封闭式管理，全部考生和担任本次考试的评委及有关人员进入考场后，所有通讯工具上缴考务办公室，一律中断与外界联系。
招聘工作实行阳光作业，招考文件和考试结果可上网查询，网址为：濠江区人民政府网http://www.haojiang.gov.cn、濠江教育信息网http://sthj.stedu.net和濠江人社网http://www.sthjrsj.gov.cn。考试工作咨询联系电话：87374617（区教育局人事股）、87375501（区人社局人事管理股）。
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。举报信箱设在区教育局楼下，举报电话为：87397768（区纪委）、87375501（区人社局）、87381586（区教育局）。
招聘工作未尽事宜由区招聘教师工作领导小组研究决定。
附件：
1、《2013年濠江区公开招聘新教师职位表》
2、《汕头市濠江区事业单位公开招聘人员报名表》
汕头市濠江区人力资源和社会保障局
汕头市濠江区教育局
二○一三年七月十一日
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