（五）公示
确定拟聘用人选后，张榜进行公示，公示期为5天，没有问题的，签订聘用合同。
四、聘用人员管理
一经录用，先培训后上岗，试用期三个月，试用期不合格者予以解聘。每二年签订聘用劳动合同，聘用期满后根据工作需要续签或解除合同。
五、聘用后的工资待遇
1、工资为每人每月1010元。
2、按规定为聘任人员办理五险。
3、聘任人员必须遵守单位规章制度，享受国家规定的相关休假制度。
4、聘任人员在机关上班的，自行解决食宿；在法庭上班的，上班期间必须食宿在法庭。
五华县人民法院
二〇一三年八月一日
