五、聘用和待遇
对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理,待遇面议;每天工作时间和节假日休息参照中山大学规定。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
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联 系 人:徐卫华
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中山大学人事处
2013年8月9日