（五）考察
体检合格的人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。
（六）公示
经考核、体检、考察合格的拟聘人员名单，由福田区人力资源局在“福田政府在线——招考专栏”网站上公示7天。
（七）办理聘用手续
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向区人力资源局申报办理聘用备案手续；所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内（从考核之日起算）未办理聘用手续的，考核成绩失效，取消其聘用资格。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、有关事项说明
（一）所聘人员按照《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）实施管理；
（二）招考相关资格等时间的计算，均截止至2013年8月31日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书；
（三）在招聘过程中违反常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的，按规定严肃处理；
（四）本公告未尽事宜按深人社规〔2012〕16号有关规定执行。
四、本公告由福田区教育局负责解释。
咨询电话：0755-83223139。
五、招考查询网址
1、深圳市人力资源局网站http://www.szhrss.gov.cn/
2、福田政府在线——招考专栏：http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl/；
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