六、考试
(一)笔试：笔试时间为2013年11月3日上午9：00-11：00时。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》。笔试后，依照笔试成绩由高至低，按岗位1:3的比例确定面试对象。
笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在市人力资源和社会保障局政务网、市国土资源和城乡规划局网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。
(二)面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。
3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按4：6比例合成总成绩，合格线为60分。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由市规划城建档案馆、市城市规划展览馆支出。
八、考核
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或被考察者放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
1、经考试、体检、考察合格者，确定拟聘人选。拟聘人选在市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理手续。佛山市规划城建档案馆、市城市规划展览馆与受聘人员签订聘用试用合同，确定人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的取消聘用资格。
2013年应届毕业生，需待获得毕业证书后，才能为其办理报批手续。
2、新聘人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定。试用期或试用期满，经考核不合格，取消聘用资格;考核合格的，按国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
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