五、体检
应试人员在笔试成绩、面试成绩及总成绩均达到合格分数线以上的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补一次。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
六、考核
体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则（试行）》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补一次考核人选。
七、公示与聘用
考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在郁南县人民政府公众信息网站上公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
八、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
九、本方案由县招聘领导小组负责解释
