四、面试
本次面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应试者的综合分析、言语表达、组织协调、人际交往、形象仪表、应急反应及解决实际问题的能力。面试时间另行通知。
五、聘用
经审批的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
六、监督检查
为确保公开招聘工作严肃、公正、透明，由市纪委(监察局)全程监督。对违反有关规定和工作要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位，按有关规定予以处理。
