中山大学南方学院是2006年经教育部批准，由中山大学与广东珠江投资股份有限公司合作创办的独立学院，是一所多学科全日制应用型本科高等学校，2016年被遴选为广东省普通本科转型试点高校。学院图书馆面积2.91万平方米，藏书200万册，共享中山大学图书馆电子图书194万册、电子期刊11万种。学校设有10个院系38个专业，形成以管理学、经济学、文学为主，工学、医学、艺术学协调发展、结构合理、优势互补的学科体系。现有本科生19524人，继续教育在校生2300人。学校位于素有“北回归线上的明珠”和“广州后花园”之誉的广州市从化区，校园占地面积1092.09亩。经过十余年的建设和发展，基本实现了千亩校园、万人规模、学科齐全、名师齐聚、人才辈出的办学目标。校园布局有致，秀丽宁静，是陶冶情操、读书治学的胜境。

根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘教务部教学研究科人才培养方案管理岗，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）招聘条件及岗位职责

序号

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

1

实践教学与教学设备管理科

实践基地与实习管理岗

管理

1

校内外

1.遵循“按需设立、分级管理、合作共赢、讲求实效”原则，制订实践教学基地建设规划，优化教学实习基地建设；

2.组织教学基地的挂牌与巡点工作，推动与行业部门、企业共同建设实践教育基地，加强实习过程管理，健全合作共赢、开放共享的实践育人机制；

3.负责各专业实习（见习）的统筹管理，协调实习（见习）各项工作；

4.统筹校外指导教师建设和管理工作；

5.统筹管理社会实践工作；

6.完成领导交办的其他工作；

1.硕士研究生；

2.有教学管理经验优先；

3.具有较强文字材料组织能力；

4.具有良好的思想品质和道德操守；了解高校行政管理工作的特点和规律；

5.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和语言表达能力，能承受一定的工作压力，能熟练运用办公软件；6.年龄不超过35周岁。

二、招聘程序

（一）受理报名时间：招到为止。

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）聘用：由学校人力资源部负责办理聘用手续。

三、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行，硕士毕业生年薪14万起（含由单位所承担的“六险一金”），引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、报名方式

报名者需提供以下材料：

1.《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》

2.《中山大学南方学院教职员招录信息登记表》

请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。

邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业）

通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）

联系人：刘老师，020-61787287；020-61787289