（五）考核和体检
根据面试成绩从高分到低分，按照招聘职位人数1：1.5的比例确定考核人选，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
因考核无合适人选出现招考职位人选缺额的，在同职位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。
经我院领导班子集体研究，按照面试、考核结果择优确定拟聘人员。组织拟聘人员到自治区级医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。由我院统一安排，到指定医院体检，体检费用自理。不在我院规定时间内参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
招聘结果在广西教育学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、拟聘岗位等。
（七）审批
经公示无异议的人选，报自治区编委办公室和自治区人力资源和社会保障厅审批。
（八）聘用
我院按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关的聘用手续。
四、严肃纪律
严格公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
五、具体招聘办法由广西教育学院负责解释。
六、其他事宜
（一） 有关应聘相关的所有后续通知和变动均在广西教育学院网站上通知，请应聘者自行关注，过期自误。
（二）联系电话：广西教育学院人事处办公室 0771-5625645
（三）乘车路线：
<一> 1、37、47、604路公交车均可达。
<二> 8、27、30、45、52、72、76、87、220、603路公交车均可达。