五、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。
（一）笔试
1、考试时间：2012年11月3日(具体时间和地点另行通知)。
2、考试内容：职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
3、考试方式:上机考试。
4、考试地点以准考证为准。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，未达到1：3比例的，又确实需要进人的，须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准。笔试结束后五个工作日提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西工商学校网站(http://www.gxgsxx.net)、校内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
5、免试条件：获得中级职称以上岗位、技师岗位人员或获得硕士学位人员，经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以直接进入面试程序；高级职称以上岗位、高级技师岗位人员或获博士学位，经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以采取直接进入考核程序。
（二）面试
主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试按照百分制计算，包括教学实际操作能力测试以及试讲。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在广西工商学校网站、校内公布全部考试的面试成绩及排名。
面试时间：2012年11月9日(具体时间和地点另行通知)。面试的顺序在考前30分钟前通过现场抽签确定。
（三）总成绩计算
以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点两位数字。
六、考核与体检
根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1.5的比例确定进入考核对象。由广西工商学校校办公室统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面情况。
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由广西工商学校统一安排，到指定医院（三甲以上资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则可按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
七、公示、聘用及待遇
经面试、考核、体检合格后择优确定拟录用人员的名单，由我校在广西人才网、广西工商学校网站和校内进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员须与我校签订聘用合同，试用期三个月，试用期满后经学校领导班子研究决定后，依次报广西工商行政管理局审核，经广西人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，方可入编，由财政发放工资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中职教师待遇。
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