(五)考核、体检与聘用
1、根据面试成绩排序,按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1:2的比例确定考核人选。由学校对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对报考人员资格条件进行复查。
2、考核合格后,经学校领导班子集体研究,按照考核结果择优确定拟聘人员。组织拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,从候选人员按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。
3、对体检、考核均合格的人员,经研究确定拟聘用人选,在广西人事考试网和广西壮族自治区交通运输厅网、学校校园网上公示7个工作日。
4、签订聘用合同,实行试用期制度。对经公示无异议的拟聘人员,按照干部人事管理权限报有关部门核准审批,办理入编、聘用手续。试用期为六个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。
附表:1.广西交通运输学校2012年公开招聘专任教师计划表
2.广西交通运输学校2012年公开招聘教师报名表
广西交通运输学校
二〇一二年十月十二日
附表1
广西交通运输学校2012年公开招聘专任教师计划表
招聘专业
招聘职位、人数
条件
基本条件
岗位其它条件及要求
轮机工程、轮机管理
专任教师1人
1、遵守我国宪法、法律和法规;
2、政治合格,身体健康,热爱职业教育事业,具有乐于奉献的精神;
3、大学本科及以上学历,有一年以上工作经历;
4、45岁以下,即1967年6月1日以后出生。
5、未受到任何刑事处罚及开除公职或有考试作弊行为者
1、相应或相关专业毕业;
2、具备相关职业资格证书、教师资格证者同等条件下优先
航海技术
专任教师1人
机械工程及自动化
电气工程及其自动化
专任教师1人
英语
专任教师1人
通信工程
专任教师1人
财务管理、
会计(财务)电算化、财务会计(教育)
专任教师1人
车辆工程、交通土建工程、交通运输、
交通建设与装备
专任教师2人
广西交通运输学校2012年公开招聘专任教师报名表.doc
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