(四)面试满分为100分，考生面试成绩需达60分，方能进入体检程序。
(五)面试工作在桂林市人力资源和社会保障局的指导下，由桂林市农业局组织实施,全程接受桂林市农业局监察室的监督。
五、体检
(一)体检人选的确定。按照同一职位考生面试成绩从高分至低分按1:1比例确定体检人选。面试成绩计算采取四舍五入，保留到小数点后两位排序。如果相同职位招聘数内末位考生出现面试成绩并列时，采取加试题的方式，加试题高分者进入体检程序。
（二）体检人员名单及体检时间在桂林农业信息港上公布。
（三）体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检对象承担。
（四）对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施医院应对复检项目严格保密。非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，由桂林市人力资源和社会保障局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，自然淘汰，在报考同一职位的其他人员中从高分至低分依次递补。
（五）体检工作由桂林市人力资源和社会保障局组织实施，桂林市农业局协助。组织体检时要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。
六、考核
(一)考核工作由桂林市农业局和用人单位具体负责组织实施。
(二)考核内容：主要考核报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规等情况。考核的同时，进行报考资格复审。
（三）考核工作原则上在10个工作日内完成。考核组在规定的时间内具体组织考核工作。考核结束后形成全面、客观、公正的书面考核材料（一式两份），考核组成员签名，加盖单位公章。考核合格的经桂林市农业局党组集体研究确定拟聘用人选，形成书面聘用意见，报桂林市人力资源和社会保障局核准备案并办理聘用手续。经考核不合格的，不予聘用，可从报考同一职位人员中按考生成绩由高分至低分依次递补。
七、聘用
(一)拟聘人员名单在桂林人才网和桂林农业信息港进行公示，时间为7个工作日。公示期内有举报违反本《简章》规定并查有实据的，不予聘用；对已办理了招聘手续后又查实有不符合招聘条件的，由桂林市农业局审核后报桂林市人力资源和社会保障局作出书面决定，解除聘用。
(二)经公示无异议和异议无效的，由桂林市农业局组织招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经核准后报市人力资源和社会保障局批准，办理聘用手续。考生在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。
(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用期为三年，签订合同时间以聘用通知下文之日起计算。签订聘用合同时约定试用期，非应届毕业生的试用期为6个月；应届毕业生的试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
（四）聘用后要服从工作分配，如不服从分配的，取消聘用资格。
八、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查职位，以及有直接上下级领导关系的职位工作。所有参与聘用工作的工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，与考生有上述亲属关系的，应当实行回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试考核过程中参与作弊的；
3、招聘工作人员故意泄露面试试题的；
5、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(四)对违规招聘人员，一经查实，政府人社部门不予办理聘用手续；已聘的及时解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
本简章由桂林市农业局人事部门负责解释。
桂林市农业局监察室举报电话：0773—2830730。
桂林市农业局人事科联系电话：0773—2823646。
桂林人才网：http://www.glrcw.com。
桂林农业信息港：http://glnyw.gov.cn。
桂林市农业局
附件：
1、桂林市农业局2014年下属事业单位直接面试考核公开招聘专业技术人员职位表
序号 招聘单位 招聘单位经费管理形式 招聘岗位名称 职位代码 招聘人数 招聘条件 面试形式 联系方式
管理岗位 专业技术岗位 工勤岗位 专业 学历 学位 职称 年龄 其他条件 工作经历 要求
1 桂林市农业科学院 差额拨款事业单位 专业技术人员 11 3 农学、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种 本科及以上 学士学位及以上 无 35周岁以下 作物遗传育种专业报考者的研究方向须为水稻、玉米、油菜方向。 无 公共面试 桂林市农业局2823646
差额拨款事业单位 专业技术人员 12 1 园艺、果树、果树学 本科及以上 学士学位及以上 无 35周岁以下 无 公共面试 桂林市农业局2823646
差额拨款事业单位 专业技术人员 13 1 土壤与农业化学、土壤学、植物营养学 本科及以上 学士学位及以上 无 35周岁以下 无 公共面试 桂林市农业局2823646
2 桂林市经济作物技术推广站 全额拨款事业单位 专业技术人员 21 1 植物病理学 研究生 硕士 无 35周岁以下 无 公共面试 桂林市农业局2823646
全额拨款事业单位 专业技术人员 22 1 蔬菜学 研究生 硕士 无 35周岁以下 无 公共面试 桂林市农业局2823646
3 桂林市农业生态与资源保护站 全额拨款事业单位 专业技术人员 31 1 土壤与农业化学、农产品质量与安全、食品质量与安全、环境科学、农业环境保护 本科及以上 学士学位及以上 无 35周岁以下 研究生学历报名者，其本科专业必须是土壤与农业化学、农产品质量与安全、食品质量与安全、环境科学、农业环境保护；具有全国英语四级证书。（从事化验室化验分析工作） 无 公共面试 桂林市农业局2823646
全额拨款事业单位 专业技术人员 32 1 食品科学与工程 本科及以上 学士学位及以上 无 35周岁以下 研究生学历报考者，其本科专业必须是食品科学与工程专业；具有全国英语四级证书和国家或省级食品检验工三级资格证。（从事化验室化验分析工作） 无 公共面试 桂林市农业局2823646
4 桂林市植物保护站 全额拨款事业单位 专业技术人员 41 2 农业昆虫与害虫防治、植物病理学、植物检疫 研究生 硕士 无 35周岁以下 本科专业必须是植物保护专业 无 公共面试 桂林市农业局2823646
5 桂林市蔬菜研究所 差额拨款事业单位 专业技术人员 51 1 蔬菜学、作物遗传育种 研究生及以上 硕士及以上 无 35周岁以下 无 公共面试 桂林市农业局2823646
差额拨款事业单位 专业技术人员 52 1 农学 本科及以上 学士学位及以上 无 35周岁以下 无 公共面试 桂林市农业局2823646
差额拨款事业单位 专业技术人员 53 1 蔬菜 本科及以上 学士学位及以上 无 35周岁以下 无 公共面试 桂林市农业局2823646
2、桂林市农业局下属事业单位2014年招聘专业技术人员报名表
姓名 性别 民族 入党
时间 近期免冠小2吋照片（电子材料也要插入照片电子版）
出生
年月 身份证
号码 身高
（㎝）
籍贯 户口所在省、市、县 身体
状况
参加工作时 间 工作
单位
在编□ 不在编□ 单位
类别 企业□
事业单位□
党政机关□ 职务（职称）及获得时间
毕业院校及时间 专业
学历 学位
毕业论文研究方向
应聘
职位 填职位代码 有何
特长
配偶姓名 工作单位、职务（职称）
在编□ 不在编□ 单位
类别 企业□ 事业单位□ 党政机关□
学 习
简历 从高中填起，格式如下：
1998.09-2001.07 广西南宁市三中学习，获高中毕业学历
2001.09-2005.07 华中农业大学农学专业学习，获大学本科学历、学士学位
工
作
简
历 要按在不同时期工作单位和所担任的职务（职称）的变动情况分段填写，相连两个经历的月份应一样。
奖惩
情况 奖项须校级或者县级以上。
固定电话： 手机： E-mail：
应聘者承诺 本人对填写、提交的信息材料真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，本人愿承担一切后果并接受相关处理。
签名： 年 月 日
招聘单
位意见
审核人签字：
年 月 日 主管部门意见
审核人签字：
年 月 日
3、桂林市农业局下属事业单位2014年招聘专业技术人员信息简表
序号 姓名 工作单位
及职务 性 别 出生 年月 民 族 籍
贯 参加工作时间 入党 时间 学历 学位 毕业时间及院校 所学
专业 研究
方向 应聘岗位
代码 报名方式
