根据《河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法(试行)》(河人社发﹝2012﹞142号)等有关规定，市人力资源和社会保障局决定面向全市公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开选调职位及名额
河池市劳动人事争议仲裁院工作人员1名。
二、选调范围
河池市各级党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员管理工作人员)。
三、选调条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派;
2.工作能力较强，有较好的公文写作和语言表达能力;
3.具有大学本科以上学历;
4.年龄在35周岁以下;
5.近三年年度考核称职(含称职)以上;
6.具有2年以上基层工作经历，在现单位工作满1年;
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)职位条件
法学类、汉语言文学类专业(具有法律职业资格证书者优先)，熟悉计算机操作。
(三)有下列情形之一的，不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在新录用公务员试用期的;
4.到定向单位工作未满服务年限;
5.尚在任职试用期的;
6.法律、法规规定的其他情形。
本次选调工作所涉及的学历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2015年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调程序
选调工作按组织报名、资格审查、考察、讨论决定、公示、跟班学习和调动任职等程序进行。
(一)报名
1.报名时间： 2015年6月30日前。
2.报名方式：采取现场报名和快递邮寄材料报名(报名时间以寄出邮戳为准)的方法。现场报名人员须提供所提交材料的原件和复印件，原件经验核后退回本人。快递邮寄材料报名人员可邮寄复印件，按另行通知持材料原件进行复核。
3.报名地址：河池市西环路三巷2号，河池市劳动人事争议仲裁院(河池市就业局办公楼4楼)。邮编：547000。
4.报名须提供以下材料(原件及复印件)：
(1)《河池市人力资源和社会保障局公开选调优秀工作人员报名表》(报名表可在河池人才网下载),一式二份(双面手工填写);
(2)身份证、学历证(学位证)和法律职业资格证书等复印件;
(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理工作人员登记表》复印件;
(4)确定行政职务的任职文件或材料复印件;
(5)近期5寸生活照片1张。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，保证不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消选调资格。
(二)资格审查
河池市人力资源和社会保障局按照选调条件对报名人员资格条件进行初审。初审合格后，由河池市人力资源和社会保障局党组进行适岗比选确定考察对象。
(三)考察
按1:3确定考察对象。由河池市人力资源和社会保障局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，注重考察工作实绩。
(四)讨论决定
根据考察情况，由河池市人力资源和社会保障局党组会议集体讨论确定拟选调人选。
(五)公示
对拟选调人员按照规定进行公示，公示期7天。公示无异议或反映情况经调查不影响选调的，正式确定为选调对象。
(六)跟班学习、调动和任职
在正式办理调动手续前，对拟选调人员进行1个月的跟班学习考察。跟班学习考察期间未发现拟选调人员有不适合人社工作情形的，正式办理调动和任职手续。
五、其他事项
未尽事宜请向河池市劳动人事争议仲裁院咨询。联系电话：2551168，邮箱：hczc2551165@163.com
