为充实我市乡镇卫生院人才队伍，促进基层医疗卫生事业可持续健康发展，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）规定，我市决定面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员40名，聘用后实行定编定岗不定人管理。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
　　
　　一、招聘岗位及人数
　　
　　招聘乡镇卫生院工作人员40名，具体见《2019年桂平市乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位表》。
　　
　　二、招聘对象条件
　　
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　
　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　　
　　3.符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件；
　　
　　4.符合岗位要求的身体条件；
　　
　　5.符合岗位要求的年龄和其他相应条件。
　　
　　具体招聘单位、岗位、专业、招聘人数以及资格条件详见《2019年桂平市乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位表》。
　　
　　三、报名时间、地点及方式
　　
　　1.报名时间、地点
　　
　　时间：2019年5月27日-5月31日（上午8:00-12:00，下午3：00-6:00，双休日、节假日除外）；

　　
　　地点：桂平市卫生健康局人事股。
　　
　　2.报名方式
　　
　　采取现场报名方式。
　　
　　四、招聘程序
　　
　　现场报名→资格审查→面试→考核→体检→公示→聘用。
　　
　　1.现场报名。
　　
　　应聘者必须提供的材料：
　　
　　（1）应聘人员填写《2019年桂平市乡镇医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》并亲笔签名，也可网上下载填写现场亲笔签名；
　　
　　（2）身份证、毕业证、学位证、相关职称或职业资格证书、获奖证书等及近期一寸同底免冠彩色照片2张；
　　
　　（3）属机关事业单位在编人员的还需要提供单位及主管部门同意报考的证明。
　　
　　以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
　　
　　2.资格审查。
　　
　　招聘单位及其主管部门对照《2019年桂平市乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。
　　
　　3.面试人选的确定以及面试
　　
　　对应聘者进行资格审查后，由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历或工作经历、学习成绩或工作业绩、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行相应评价，根据岗位情况择优确定进入面试人选，并以电话或短信的形式提前通知面试人选面试时间和地点（具体时间、地点另行通知）。
　　
　　4.面试组织和方式。
　　
　　以面试方式招聘岗位的面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。考生凭本人身份证参加面试，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。
　　
　　5.考核。
　　
　　以面试方式招聘的岗位，根据招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。
　　
　　以直接考核方式招聘的岗位，由招聘单位及其主管部门对应聘者进行资格审查后，结合招聘岗位要求进行相应评价，根据岗位核准计划1:1的比例择优确定考核人选。
　　
　　采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
　　
　　6.体检。
　　
　　组织考核人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由考生承担。
　　
　　7.拟聘人员确定。
　　
　　经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
　　
　　8.公示、聘用
　　
　　对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。
　　
　　（1）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定；
　　
　　（2）事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
　　
　　五、其他事项
　　
　　1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试序号（如：我是xx号考生）；
　　
　　2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通（面试时除外），由于个人通讯不畅造成的一切后果自负；
　　
　　3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
　　
　　咨询电话：0775-3381369