根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作需要，现将广西互联网舆情中心2019年度公开招聘有关事项公告如下：
　　
　　一、单位简介
　　
　　广西互联网舆情中心（以下简称“舆情中心”）是自治区党委网信办（自治区网信办）主管的正处级公益一类事业单位。舆情中心承担的主要职责是分析、编辑和报送网上舆情信息，进行网络安全应急值班，开展互联网信息传播规律、网络舆论引导规律、媒体融合、网络安全与信息化重大事项等问题的研究。
　　
　　二、招聘岗位
　　
　　本次公开招聘（实名编制）工作人员5名，均为全额拨款事业编制，具体岗位要求附后。
　　
　　三、报名基本条件
　　
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　
　　（二）遵守宪法和法律；
　　
　　（三）具有良好的品行；
　　
　　（四）岗位所需的专业或技能条件；
　　
　　（五）适应岗位要求的身体条件；
　　
　　（六）全日制普通高等学校本科及本科以上学历，并获得学士及以上学位，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
　　
　　（七）年龄要求为30周岁以下（即1989年6月5日及以后出生）；
　　
　　（八）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件;
　　
　　（九）有下列情形之一者不得报考：
　　
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　
　　2.曾被开除公职的；
　　
　　3.受过党纪、政纪处分的；
　　
　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
　　
　　5.有关回避制度规定要求需回避的；
　　
　　6.其它不符合报考资格条件的。
　　
　　四、信息发布地址
　　
　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网（www.gxrc.com）发布。
　　
　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入招聘各环节名单等具体事宜，在广西人才网（www.gxrc.com）发布。
　　
　　五、招聘流程
　　
　　（一）考生报名
　　
　　公开招聘报名采取网上报名的方式进行，每位报考人员只能报考一个职位。报考人员应在2019年6月5日8:00--6月14日18:00之间，登录广西人才网的相关链接（http://exam.gxrc.com），按要求填写相关个人信息资料，上传本人近期免冠正面证件照片，提交报考申请。填写打印《广西互联网舆情中心2019年公开招聘工作人员报名表》（以下简称报名表）二份，在报名表中签名，并准备2张报名时上传的近期免冠彩照（照片背面写清姓名、报考岗位序号），连同本人身份证、毕业证和学位证（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证，2019年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表）、专业技术资格证书等相关报名申请材料的复印件，于2019年6月14日前通过邮件特快专递寄达或直接送到自治区党委宣传部干部处（地址：广西南宁市民族大道103号自治区党委大楼1404号房，邮编：530022）。快递材料到达日期以我部签收为准，逾期不予受理。
　　
　　报考人员每人限报1个岗位，并对所填报信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报考资格。
　　
　　报考人员注意保留报名的网址（打印准考证、成绩查询等均通过该网址进行），以免后期造成不便。同时，确保所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果，招聘单位不承担责任。
　　
　　（二）资格审查及准考证
　　
　　由主管部门在收到报考人员报考材料后2个工作日内完成资格审查，并对报考者提出审查意见。
　　
　　通过资格审查的报考人员，请通过网上报名系统缴纳报考费用。按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定，资格审查通过参加笔试的考生，每人收取报名考试费50元。缴纳报名考试费后，报考人员可自行在网上打印领取准考证。
　　
　　缴费时间：6月5日8:00--6月16日18:00
　　
　　打印准考证时间：6月23日8:00--6月29日18:00
　　
　　资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的报考人员，可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。
　　
　　（三）笔试

　　
　　笔试的招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3。对于达不到开考比例的，按照程序，报请人社部门批准后开考。
　　
　　笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试为《综合知识测试（公共科目与专业知识混合）》（即为《公共基础知识》《职业能力倾向测试》《专业知识测试》等内容的综合性考试），分值为100分，以闭卷方式进行。
　　
　　笔试拟定于6月29日进行，具体时间地点另行通知。
　　
　　笔试结束后10个工作日内，及时将考生的笔试成绩、岗位排名情况、进入面试人员姓名等信息进行公布，供考生个人查询。报考者可登录广西人才网的相关链接（http://exam.gxrc.com）查询本人笔试成绩。
　　
　　（四）面试
　　
　　每个岗位按照不少于1:3的比例，由笔试成绩高分到低分确定面试人选。若最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。对于达不到面试比例的，按照规定程序，报请人社部门批准后进入面试程序。
　　
　　面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试等方式进行。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
　　
　　面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及其他单位专家组成，其中外单位考官不少于考官总数的三分之一。
　　
　　面试拟定于7月进行，具体时间地点另行通知。
　　
　　面试结束后，及时将考生的面试成绩、岗位排名情况等信息进行公布，供考生个人查询。
　　
　　（五）考核
　　
　　考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
　　
　　考核按照笔试、面试成绩权重（权重比例为4:6，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%）计算出考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定进入考察人选名单。同等条件下，中共党员（含预备党员）优先确定为考察人选。
　　
　　如出现考核不合格人员，则按照考试成绩由高到低依次递补或取消该岗位招聘。
　　
　　时间：8月至9月(暂定)
　　
　　（六）体检
　　
　　按照招聘计划1:1比例确定体检人选，并组织进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。不按时参加体检或体检不合格的，按照考试成绩及考核结果的排序依次递补。
　　
　　时间：9月中旬(暂定)
　　
　　（七）公示
　　
　　体检工作结束后，确定聘用人员名单，并在广西人才网（www.gxrc.com）上公示7个工作日。
　　
　　时间：9月下旬(暂定)
　　
　　（八）聘用
　　
　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
　　
　　时间：10月上旬(暂定)
　　
　　六、纪律与监督
　　
　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。报考人员凡在填报资料或考试过程中弄虚作假的，取消考试资格；已被聘用的，取消聘用资格，并承担由此产生的相关后果。
　　
　　（二）本次招聘监督举报电话为：
　　
　　监督电话：0771-5898475
　　
　　传    真：0771-5898472
　　
　　邮    箱：xcbgbc1402@163.com
　　
　　招聘联系人及联系方式：
　　
　　联 系 人：吉信海
　　
　　咨询电话：0771-5898472