根据工作需要，河池市住房保障和房产管理局决定面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　
　　一、招聘岗位
　　
　　住房保障管理科办公室岗位非在编人员1人、房产信息管理科系统及网站硬软件维护岗位非在编人员1人。
　　
　　二、招聘条件
　　
　　（一）具有良好的政治素质，品行端正，爱岗敬业。
　　
　　（二）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
　　
　　（三）全日制大专毕业以上学历，有工作经验者优先。
　　
　　（四）年龄45周岁以下。
　　
　　（五）专业技术要求。
　　
　　1.住房保障管理科办公室岗位。汉语言文学、文秘、行政管理类专业，能熟练运用Word、Excel等电脑常用办公软件，具备一定的写作能力和协调各级各部门的能力。
　　
　　2.房产信息管理科系统及网站硬软件维护岗位。计算机科学与技术类专业，熟练掌握MSSQL Server、Oracle数据库常用操作，能够安装部署IIS Web服务程序，具备网站运维相关经验者优先；熟悉机房常用服务器设备，具备常见基本故障诊断和处理能力。具有一定的网络知识和管理能力；掌握计算机软硬件维护，熟悉局域网网络设备（路由、交换机、硬件防火墙等）安装维护,掌握网络安全及防护技巧；熟悉办公电脑周边设备（电脑、打印机等）维护。
　　
　　有下列情形之一者不得报名：
　　
　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
　　
　　2.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员。
　　
　　3.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。
　　
　　三、福利待遇
　　
　　1.工资待遇：试用期1个月，每月工资1500元。正式聘用后每月工资2500元（含个人部分的“五险”费用）。
　　
　　2.休假待遇:按照国家规定享受休假。
　　
　　四、招聘程序
　　
　　（一）报名
　　
　　１.报名时间：2019年10月18日至10月31日。
　　
　　２.报名方式。下载报名表填写相关信息，将报名表电子版、身份证扫描件、毕业证扫描件、近期全身生活照1张及其它认为证明工作能力的材料发送到河池市住房保障和房产管理局邮箱报名。报名邮箱gxhcfc@163.com；电话：0778—2259199。
　　
　　（二）面试。对通过初审人员进行面试，面试前对报名者身份证、毕业证、户口薄等有关证件原件进行验证。
　　
　　（四）体检。组织面试合格人员体检,费用自理。
　　
　　（五）聘用。试用期合格后，签订劳动合同。
　　
　　五、其他事项
　　
　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
　　
　　（二）应聘者须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
　　
　　（三）本公告由河池市住房保障和房产管理局负责解释。