玉林市住房公积金管理中心是玉林市政府直属的参公事业单位，因工作需要招聘编外工作人员10名（具体专业及岗位要求详见附件1）。现将有关事宜公告如下：
　　
　　一、招聘人数及条件
　　
　　（一） 招聘人数
　　
　　玉林市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员10名。其中：玉林市住房公积金管理中心市本级8 名，兴业管理部 2名。
　　
　　（二） 招聘范围
　　
　　玉林市。
　　
　　（三）招聘条件
　　
　　1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；具备履行岗位职责所需的工作能力；具有正常履行岗位职责的身体条件；符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
　　
　　2.35 周岁以下（1983年12月 6日以后出生）。
　　
　　3.大专以上（含）学历。
　　
　　4.具有较好的沟通和书面表达能力。
　　
　　二、报名与资格审查
　　
　　（一）报名时间：2019年12月6日 - 16日(周六、周日不办公)，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
　　
　　（二）报名地点：玉林市住房公积金管理中心综合科（玉林市玉东大道双拥路97号人防大厦一楼，电话0775-2822379）
　　
　　（三）报名方式及提交材料。
　　
　　1.采用现场报名方式，应聘者下载、填写、打印《报名登记表》（见附件2），贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张，于报名时提交。
　　
　　2.应聘需提供身份证、学历证、工作证明（已参加工作的）原件及复印件一份；如有其它资格证或等级证一并提供。
　　
　　（四）招聘单位对应聘者在报名时进行资格审查，并通知符合条件的应聘者考试的时间和地点。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消聘用资格。(报名复印材料一律不退)
　　
　　三、考试
　　
　　考试分为笔试和面试，由招聘单位组织实施。
　　
　　（一）    笔试
　　
　　1.笔试时间：2019年12月下旬。(具体时间另行通知)
　　
　　2.笔试采取闭卷考试，成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和计算机相关知识。
　　
　　（二）面试
　　
　　依据笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位1:3比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式，成绩满分为100分。主要考察考生的综合分析、语言表达能力和沟通能力。
　　
　　笔试、面试具体时间、地点以及注意事项在公告和准考证载明。
　　
　　四、考核和体检
　　
　　（一）体检：根据招聘岗位人数，依据笔试成绩（按40%计算）+面试成绩（按60%计算）=总成绩,并按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检录用的标准执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格；体检中出现身体条件不合格者，不予聘用。
　　
　　（二）考核：经体检合格考生组织进行考核，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。根据考核结果，确定拟聘用人员。
　　
　　五、公示与聘用
　　
　　（一）公示：经过笔试、面试、考核、体检合格者，确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为7个工作日。
　　
　　（二）聘用：经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。
　　
　　六、福利待遇
　　
　　聘用人员实行试用期制度，试用期为一个月。试用期月工资1450元。试用期满并经考核后，符合聘用条件的，依照国家有关法律法规签订聘用合同。试用期满考核合格聘用后月工资2700元（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金待遇）。

　　
　　七、联系方式
　　
　　地址：玉林市玉东大道双拥路97号人防大厦一楼，玉林市住房公积金管理中心综合科 ,联系电话：0775-2822379,监督电话:0775—2820761。