根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
协政员1人
二、招聘条件
（一）男女不限,年龄在35周岁以下，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，无违法违纪记录;
（二）学历要求：全日制大专及以上；专业不限（经济学类相关专业毕业或相关工作经历者，在同等条件下优先录用）；
（三）服从工作安排，较强的责任心和严谨的工作态度，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；熟练使用常用的office办公软件，有一定文字写作基础。
三、招聘程序及办法
（一）报名截止时间：2019年12月30日。
（二）报名方式：网上报名。应聘者请将报名表、身份证、毕业证、学位证、免冠2寸近照一张等相关材料发至鱼峰区工业和信息化局电子邮箱：yfqgxj@163.com。应聘者必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。
（三）资格审查：鱼峰区工业和信息化局对应聘者提供的材料进行资格初审，符合条件者，择优进行面试。
鱼峰区工业和信息化局以电话告知的方式通知初审合格的应聘者提交报名表、身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关材料原件进行资格复审。复审合格方能参加面试。
资格复审地址：鱼峰区工业和信息化局（柳州市鱼峰区洛园路5号209办公室）。复审时提交的纸质材料与报名信息不符的，取消该报名者的面试资格，所有责任由报名者自负。
资格复审通过后，由鱼峰区工业和信息化局组织应聘人员进行面试，具体时间、地点另行通知。
（四）拟聘人员的确定:按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定拟聘人选。
（五）公示:在鱼峰区政府公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关规定进入体检环节。
（六）聘用手续办理：经体检合格人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
四、聘用说明
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
五、福利待遇
聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴、绩效奖励等构成。
基本工资：大专学历每月按当年柳州市最低工资标准（2019年为1680元/月）的130%发放，本科学历每月按当年柳州市最低工资标准的150%发放，研究生学历每月按当年柳州市最低工资标准的200%发放；
工龄工资：从鱼峰区聘用之日起，连续工作满一年的，按每满一年增资100元/月-150元/月,工龄工资最高额度不超过1500元；
专业技术岗位津贴：根据取得职称的级别（初、中、高）给予补助100元/月-600元/月；
绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受年度绩效奖励（试用期间不享受绩效奖励）。
其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。
六、其他
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。
联系电话：0772-3160509,0772-3163538（工作日8:00-12:00,15:00-18:00）
联系人:韦女士