为拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据工作需要，经研究决定，面向全区公开选调工作人员公告。现将有关选调事项公告如下：

一、选调岗位及人数

金秀瑶族自治县人民政府信息技术中心工作人员4名。

二、选调范围

全区全额拨款事业单位在职在编人员。

三、资格条件

（一）政治立场坚定，坚持原则，作风正派；爱岗敬业，工作踏实，有良好的职业道德；熟悉电脑操作，有一定的写作能力。

（二）全日制大专以上学历，专业不限；35周岁以下（1985年8月17日以后出生），具有普通全日制大学本科及以上学历，可放宽至40周岁以下（1980年8月17日以后出生）。

（三）符合干部调动条件。连续两年年度考核结果为称职（合格）及以上等次。

（四）身体条件：具有正常履职的需要。

（五）符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

（六）具有下列情形之一的，不得参加选调，已经进入选调工作程序的终止程序。

1.因违纪违法行为受过记过（含）以上和党内严重警告（含）以上处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.在受处分期间或者处分影响期限未满的。

4.新录用未达到最低服务年限的人员。

5.法律法规规定的其他情形。

四、报名方式及选调程序

1.报名。符合资格条件的报考者填写报名表，并在规定时间前将报名表和毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证书的复印件，及所在单位出具的同意选调证明、1张小二寸半身免冠彩照等资料，径送金秀瑶族自治县人民政府办公室（暂无法当面送达的，面试时须验证原件）。报名填写的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消选调资格。报考人员不需缴纳报名考试费。

报名时间：2020年8月18日至2020年8月28日.

电子邮箱：jxxrmzf@188.com。

地址：金秀县金秀镇功德路30号。

邮编：545799。

联系人：郭文婷。

联系电话：0772—6212869。

2.资格审查。金秀瑶族自治县人民政府办公室根据岗位需求的资格条件，对报名人选进行资格审查。

3.面试。采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。面试时间、地点另行电话通知。

4.考察。择优确定考察对象。金秀瑶族自治县人民政府办公室派出考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。

5.研究确定拟选调人选和公示。金秀瑶族自治县人民政府办公室党组会结合考察情况研究确定拟选调人选。拟选调人员公示期为5个工作日。公示无不良反映或反映问题经核实不影响选调的，按有关规定、程序办理调动手续。

未尽事宜请与金秀瑶族自治县人民政府办公室联系。

联系人：郭文婷，联系电话：0772—6212869