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广西地球物理勘察院2012年第一季度公开招聘人员招聘
来源:广西人事考试网 2012-1-13 17:00:30 【字体:小 大】

四、考试科目、时间

根据相关文件精神和规定,该19名用于艰苦行业常年野外作业的专业岗位,采取直接面试的方式招录。

通过资格审查进入面试人员名单将于报名结束后七个工作日内在广西地质矿产勘查开发局网站和本单位工作区域内公布,并同时通知面试时间和地点。

面试招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3,达不到比例,又属本单位急需专业的,必须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。

面试前30分钟,进入面试的人员须持本人身份证、报名表、毕业生就业推荐表等材料到本单位进行资格复审。

面试成绩为100分。60分以上为合格。主要测试应聘者的基本技能、专业技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。面试人员按抽签确定面试顺序。面试成绩在面试结束后当场公布,并于次日在广西地质矿产开发局网网站及本单位工作区域内公布。面试考官由本单位、主管部门、纪检部门组成。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺一不可。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加面试的,视为自动放弃面试资格。

面试考官由本单位、主管部门、人社部门,以及本单位以外专家组成,本单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。

五、考核

面试结束后,考核工作由本单位具体负责组织实施。按成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:2的比例进入考核。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面材料,确定考核意见。经本单位公开招聘人员领导小组研究,根据面试、考核结果,按1:1比例择优确定拟聘人员。

 

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