1、笔试采取闭卷考试（成绩满分为100分）。主要测试水质检验工、净水工、电站运行工的理论知识。考试时间视题目定。
2、技能操作测试（成绩满分为100分）。主要测试水质检验工、净水工、电站运行工的实际操作技能。考试时间视题目定。
3、考试时间：2012年7月6日上午进行笔试；下午进行现场操作测试。
4、笔试地点、考试有关事项说明见《准考证》。
（三）考核和体检
按照计划招聘的岗位和人数，并依据笔试成绩＋技能操作总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
1、考核
成立考核小组，按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习以及工作表现等，全面、客观、公正地予以评价，并写出书面考核意见。同时对考核对象进行资格复审。
2、体检
考核结束后，按1:1的比例进行体检，体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》（桂人发[2007]37号）进行。
因考核或体检不合格而出现缺额的，由报考的其他人员从高分到低分依次递补。
（四）公示、审批、聘用
经笔试、技能操作、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，并在玉林市人事人才网进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后或公示结果不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局审批，由招聘单位与聘用者签订合同，办理入编手续。
（五）待遇
聘用人员在聘用期间，执行事业单位工人技术等级（岗位）工资标准，享受事业单位工勤技能人员的工资及福利待遇，并按照现行政策参加社会保险。
五、强化监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：
玉林市水利局秘书科：0775—2831956
监 督 电 话： 0775—2837011
玉林市鲤鱼湾水库水电管理处公开招聘工勤技能人员计划表.doc
广西宁明县2012年事业单位公开招聘工作人员简章广西来宾市总工会编外2012年招聘工作人员公告广西赴区2011年外招聘急需紧缺人才拟聘用人员公示广西2011年拟聘用陈坚英等25名同志为事业单位工作人员的公示广西来宾市审计局2012年拟聘人员公示广西崇左市机关2012年事务管理局招聘工作人员公告广西医科大学2012年公开招聘人才公告（第二批）广西经济管理干部学院2012年公开招聘成绩公布广西2012年招聘专职法律助理的公告广西来宾市2012年财政局编外招聘工作人员2012年广西贺州市公开招聘事业单位人员简章2012广西贺州市质量技术监督局公开招聘启事百色市公安局互联网信息安全中心2012年公开招聘信息2012年山东省青岛疗养院公开招聘工作人员简章广西桂林市2012年考试录用公务员面试公告
