（三）考试。
由招聘单位组织实施。具体事项待资格预审通过后领取指南。
（四）体检和考核。
根据考试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。
（五）确定聘用人员。
综合各方面情况后确定聘用人员。
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