（三）考试
1.体能测试：考核项目为3000米跑。
2.面试：对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。面试时，考生只报抽签号。面试时间为5分钟，参加面试人员首先自我介绍，时间为1分钟，然后现场回答教官提出的问题，时间4分钟，考官现场打分。
3. 体检、政审双合格人员听通知参加考试，考试时间、地点另行通知。综合体能测试和面试成绩，择优聘用。
六、聘用及工作待遇
（一）拟聘用人员签订劳动合同，试用期三个月，试用期内接受岗前培训、考核，培训、考核合格者继续履行合同，不合格者解除合同。
（二）聘用人员执行合同工资，月工资1500元（含按国家规定缴纳的个人三项社会保险金），其中1300元为基本工资，200元为绩效考核工资，不再另外计发加班、执勤、节日等补贴。县人武部根据警卫人员目标考核办法，对考核合格者年终一次性兑现绩效工资。试用期内不享受绩效工资。
（三）聘用期间县人武部按规定为合同制警卫人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，提供必备的执勤服装和基本生活条件。
（四）聘用人员聘期三年，聘用期内，如有违法违纪行为或经考核不合格者中止劳动合同。聘用期间每季度考核一次，聘用期结束后，根据需要及时续签或解除合同。
（五）聘用人员实行集中统一居住，实行军事化管理，食宿由县人武部保障，对已婚人员安排单独住房
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