（五）考核和体检
按笔试成绩40%加面试成绩60%的成绩之和为总成绩，从高分到低分按照招聘职位人数1：1的比例确定考核人员和体检人选。
考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考核无合适人选出现招考职位人选缺额的，在同职位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
经考核合格者，由我中心统一组织到指定的正规医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。
（六）公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，中心领导班子集体讨论确定拟聘人选并在网上公布拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。
（七）审批
经公示无异议的人员，报自治区人社厅审批。
（八）聘用
我服务中心按照干部人事管理权限报人社部门审批后，按规定办理相关聘用手续。
五、具体招聘办法由广西凭祥综合保税区综合服务中心负责解释。
六、其他事宜
（一）有关应聘的所有后续通知和变动均在广西人事考试网和广西凭祥综合保税区网上通知，请应聘者自行关注，过期自误。
（二）招聘工作咨询电话： 0771-8555626或8555689（服务中心）
（三）招聘工作监督电话：0771-8555680 （管委会机关党委）
（四）乘车路线：在南宁市琅东或江南客运站乘前往凭祥市快巴，再换乘市内其它交通工具前往友谊关凭祥综合保税区办公大楼。
附件：广西凭祥综合保税区综合服务中心2013年公开招聘计划表.doc
附件：广西凭祥综合保税区综合服务中心公开招聘人员报名表.doc
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