（三）考试（笔试、面试）
1.笔试
考试时间：2013年11月2日上午9：00-11：30，地点：各招聘单位设考场（具体地点由招聘单位负责通知）。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分。笔试内容：综合知识和林业基础知识。
凡规定招聘硕士以上学位或具有中级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试，直接进入面试；凡规定招聘博士以上学位或具有副高级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试和面试，直接进入考核。
2.面试
笔试结束后5个工作日内在主管部门网站和单位工作区域内公布笔试成绩。按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例，确定进入面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少、达不到规定比例，又确需当年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。
面试时间：2013年11月16日(面试的具体地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布。面试考官7或9人，由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
（四）考核、体检、公示
1.按考试成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%，只进行面试的岗位取面试成绩）从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定进入考核程序的应聘人员。组织对进入考核程序的应聘人员进行考核（11月24日前）。
2.根据考试、考核结果，经各招聘单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上医院进行体检（11月24日前），体检标准参照公务员体检录用的体检标准执行。体检费用由拟聘人员自负。
3.对于体检合格拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，经公示7个工作日（11月25日至12月3日）无异议后，按规定办理有关聘用手续。
七、招聘工作的组织领导
本次招聘工作，由自治区林业厅统一组织，各招聘单位具体实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，各招聘单位成立招聘工作领导小组。同时，自治区林业厅人事教育处加强对招聘工作的指导、监督检查，其联系方式为：0771-6783572。
2013年10月11日
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