根据河池市金城江区人民政府办公室《关于印发河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（金政办发〔2018〕75号）文件精神，结合我区水利工作需要，河池市金城江区水利局面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员3名。现将具体招聘方案公告如下：
　　
　　一、招聘原则
　　
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　
　　二、招聘岗位及人数
　　
　　本次向社会公开招聘政府购买服务工作人员3名，其中安排在拔贡电灌站2名、六圩水管所1名。具体招聘岗位报考条件以《河池市金城江区水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位人员计划表》(见附件1)为准。
　　
　　三、招聘条件
　　
　　(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的政治和业务素质，勤奋敬业，作风正派，吃苦耐劳，服从安排。
　　
　　(二)工作作风优良，具有较好的综合素质和履行岗位职责的能力;
　　
　　(三) 具有国家承认的水利或工程类专业中专（或中职、中技、高中）及以上学历工作人员1名；具有国家承认的水利或机电类专业中专（或中职、中技、高中）及以上学历，或熟悉电工操作且具有相应职业资格证的工作人员1名；文秘或秘书学专业大专（或高职高专）及以上学历文职人员1名。
　　
　　(四) 身体健康，应聘运行维护员岗位的人员年龄要求为18周岁以上40周岁以下，水利、工程或机电类专业中专（或中职、中技、高中）及以上学历；应聘文职人员岗位的人员年龄要求为20周岁以上35周岁以下，文秘或秘书学专业大专（或高职高专）及以上学历。
　　
　　四、工资待遇
　　
　　根据《河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（金政办发〔2018〕75号）的规定参照执行：（一）区级机关事业单位一般管理类、行政辅助类人员工资标准：每月按2700元核拨(原则上要求聘用大专以上人员)；（二）区级机关事业单位后勤服务岗位人员工资标准：司勤类后勤服务岗位人员每月按 2500元核拨。以上岗位人员月工资标准含个人缴纳的社会保险 (即“五险”)，不含单位缴纳的“五险”。
　　
　　五、招聘程序
　　
　　(一)报名与资格审查
　　
　　1.报名时间：2019年6月6日至2019年6月21日(双休日及法定节假期日除外)，上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。
　　
　　2.报名地点：河池市金城江区水利局办公楼三楼工管站(金城江区文体路2号);联系人：韦明议，13877840000，电话：0778-2201806。

　　
　　3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《金城江区水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(见附件2)。金城江区外的应聘人员，可先通过邮件将填好的报名表及相关证件扫描件发到金城江区水利局办公邮箱（jsl3865@163.com，注明 “×××应聘资料”），供招聘单位预先了解情况。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
　　
　　4.资格审查：由金城江区水利局公开招聘政府购买服务岗位人员工作领导小组按照招聘条件对报名人员进行审查，并于报名截止日后的5个工作日内，将资格审查结果通知报名者，并通知审查合格者做好面试准备工作。
　　
　　(二)面试
　　
　　经过筛选符合条件的人员，由河池市金城江区水利局根据招聘岗位要求组织面试。
　　
　　1.面试比例：面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。
　　
　　2.面试时间：面试时间初定为2019年6月26日；面试地点：河池市金城江区水利局三楼会议室。如面试时间、地点临时改变，则以另行通知为准。
　　
　　3.面试方式：采取结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
　　
　　4.面试结束当天统一公布面试成绩。
　　
　　(三)体检
　　
　　在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分确定体检人员名单，由河池市金城江区水利局统一组织体检人员到金城江区人民医院进行体检，体检所需费用由应聘者个人承担。应聘人员不按规定时间到指定医院参加体检的，视为自动放弃体检资格。应聘人员体检不合格或自动放弃体检的，由招聘单位在面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　
　　(四)考察
　　
　　在体检合格人员中确定考察人选，并由河池市金城江区水利局按招聘条件进行考察。经考察不合格的，不予聘用。
　　
　　(五)聘用
　　
　　对经过面试、体检和考察合格的应聘人员，即办理政府购买服务岗位人员聘用手续，签订劳动合同。签订劳动合同后，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用。
　　
　　六、其他事项
　　
　　其他未尽事宜，请向河池市金城江区水利局办公室咨询，联系电话：0778－2283865。