模拟课堂教学时间为15分钟，备课在指定的地点进行，时间为15分钟。测试对象自行携带授课所需的书籍、资料、教具等，评委组一概不提供。备课所需要用的教材和参考书由“特岗教师”招聘工作领导小组提供。
各考官评委在听课时直接在评分表中的各个细项对测试对象的测试情况予以评分，听课结束时累总并签名后，及时交统分员统分，纪检监察人员核分后封存。教学能力测试的成绩在测试工作全部完成后由柳城县“特岗教师”招聘工作领导小组办公室于7月31日下午6点在柳城县实验中学、柳城县教育局政务公开栏公布面试成绩，按1:1比例确定拟聘人员体检名单。
（五）体检时间：8月1日（具体时间另行通知）体检费用自理。
（六）确定拟聘名单后，如果有拟聘人员自动放弃聘用资格，则在每个岗位学科落选名单中按面试成绩从高到低依次替补，2012年8月13日前将拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。
（七）公示拟招聘人员名单。自治区教育厅、人事厅、财政厅、编办审核通过各设岗县上报的拟招聘人员名单后，在全国特岗招聘网（http://tg.ncss.org.cn→点击“广西省”）予以公示。
五、集中培训与考试
经公示无异议的拟聘人员将按规定进行集中培训和考试。集中培训和考试在8月25日前完成（具体时间地点另定）。
六、签订聘用合同并上岗任教
根据自治区的有关文件规定各设岗县人事部门、教育行政部门要按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
签订合同及报到时间：2012年9月1日前（具体时间另行通知应聘人员）。
本方案未尽事宜，按《2012年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案》执行。
其他未尽事宜，请与柳城县教育局人事股联系，联系电话：0772－7613460。
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