（五）考核和体检
广西壮族自治区地震局招聘工作领导小组按照面试成绩高低（必须达到60分以上），以1:1.5的比例确定考核和体检人选。考核工作按照事业单位公开考试录用工作有关要求和程序进行。体检标准参照公务员录用体检的标准执行。体检费用由考生承担。
1．考核
由广西壮族自治区地震局事业单位公开招聘工作领导小组按照德才兼备的标准，组织考核人员根据拟聘用职位要求，对被考核者采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，提交书面考察意见。
2．体检
按照人力资源和社会保障部（原人事部）、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和自治区人力资源和社会保障厅（原人事厅）、自治区卫生厅转发人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅《〈关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》等文件组织实施体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。
（六）公示、聘用审批
严格执行考试聘用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、面试、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，并实行公示制度。拟聘用人员名单在中国地震局政务信息网、广西防震减灾网上和本单位内张榜公示。公示时间7个工作日，公示的内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话等。经公示无异议报中国地震局审批后，对聘用的工作人员实行12个月试用期，试用期满合格的，予以任职，按相关规定办理聘用入编等手续；不合格的，取消聘用。
联系单位：广西壮族自治区地震局人事教育处
咨询电话：0771-2836391（含传真）
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