十、公示
经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由招考办在市人力资源和社会保障局网站、遵义师范学院组织部网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十一、聘用及有关政策、待遇
1.对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由学校人事部门按规定报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，按照岗位签订聘用合同。
2.相同岗位的报考人员根据总成绩从高到低依次选择岗位。
3.被聘用的人员应在规定时间到学校人事处报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十二、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受同级人大、政协、纪检监察部门及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分；对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，两年内不得报名参加我校招考。构成犯罪的，移交司法机关处理。
十三、本《招考简章》由遵义师范学院招考工作领导小组负责解释，如出现重大争议事项，报市人力资源和社会保障局裁决。
咨询电话：0852—8927151、8923395（传真）
监督电话：0852—8927163（校纪委）
0852—8662655（市人社局）
遵义师范学院招考工作领导小组
2013年8月28日
遵义师范学院公开考试招聘事业单位工作人员职位表
招聘岗位名称 职位代码 招聘岗位类别 招聘人数 学历 专业
行政工作人员 01 管理 5 本科及以上 不限，具有学士及以上学位
财务人员 02 专业技术 3 本科及以上 财务管理类、会计类，具有学士及以上学位
校医院医生 03 专业技术 1 本科及以上 临床医学类，具有学士及以上学位
舞蹈教师 04 专业技术 1 本科及以上 舞蹈类，具有学士及以上学位
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