3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占60% ，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省血液中心网站上公示。
（四）体检
面试结束后，由招考单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检的具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招考单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的非2012年应届大中专及以上毕业生；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、被开除公职的人员；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8、截止2012年11月23日未能提交招考岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9、不符合招考岗位所需资格或条件的人员；
10、在事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招考结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，名单在贵州人力资源社会保障网及贵州省血液中心网站上公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）办理录用手续
公示结果不影响录用的，由招考单位按规定办理审批及录用手续。
被录用人员应在规定时间到招考单位报到。拒不报到的，取消录用资格。
五、有关说明
（一）公开招考工作人员工作在贵州省血液中心党委的统一领导下，成立公开招考工作领导小组。
（二）纪检监察部门全程参与公开招考工作，加强对公开招考工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招考工作公正、公平。
（三）监督电话：0851-5921042
六、未定事宜，由贵州省血液中心商贵州省卫生厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
附表：
1. 贵州省血液中心2012年公开招考工作人员岗位及要求一览表24668.doc
2. 贵州省血液中心2012年公开招考工作人员报名表24669.doc
附表1：
贵州省血液中心2012年公开招考工作人员岗位及要求一览表
序号 招考岗位 学历、学位及职称 专业 招考人数 其他条件
1 医师 全日制普通高校本科学历、学士学位及以上 临床医学 1人 具备卫生专业中级专业技术职称
2 档案管理员 全日制普通高校本科学历、学士学位及以上 档案学 1人 1、大学英语四级或CET-4成绩425分以上；
2、国家计算机二级及以上。
注：专业以贵州人力资源社会保障网公布的专业目录为准。
贵州省血液中心
二〇一二年十月三十日
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