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湖北安陆市从临时代课人员中公开招聘中小学教师工作方案
来源:安陆人民政府网 2010-5-5 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,经市政府批准,决定从全市中小学校目前在岗的临时代课人员中公开招聘中小学教师 30名。

 

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,经市政府批准,决定从全市中小学校目前在岗的临时代课人员中公开招聘中小学教师 30名。具体实施方案如下:

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、教育教学能力考查和综合考核相结合的办法公开招考,择优聘用。

二、招聘学科及职位

全市共从中小学校目前在岗的临时代课人员中公开招聘中小学教师 30名。其中语文 15人,数学 10人,英语 5人。

三、招聘对象

全市各中小学校为解决教学急需而临时聘用目前在岗并在市教育局、市人事局登记备案的各类代课人员。

四、报考资格条件

(一)资格条件

1 、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

2 、遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

3 、全面贯彻党和国家的教育方针,具有良好的职业道德,作风正派,品行端正,愿意履行人民教师的义务,具有团队合作精神;

4 、身体和心理健康,能胜任教育教学工作。

(二)具体条件

1 、具有中专及以上文化程度;

2 、具有教师资格证或教育学、心理学教师资格认定考试合格证及普通话等级证;

3 、在全市各中小学校连续代课三年以上,且目前在岗。

五、招聘程序及方法

(一)公告

2010 420 ,由安陆市教育局、安陆市人事局在安陆市政府门户网( www.anlu.gov.cn)、安陆教育信息网( www.ale21.cn)及安陆市教育局、安陆市人事局门前发布招聘公告。

(二)报名

1 、报名时间: 2010420日至 520日(节假日除外),逾期不再办理。

2 、报名地点:安陆市教育局人事股。

3 、报名时携带本人近期 2寸免冠照片 3张,填写《安陆市从临时代课人员中公开招聘中小学教师资格审查表》,交报名费 120/人。

4 、报名时须提供有关证件原件、复印件及相关证明:身份证、毕业证、教师资格证或心理学、教育学考试合格证及普通话等级证、应聘学校聘用合同或相关证明、计划生育及综治证明等。

5 、报名工作 须由参加应聘人员本人完成,不得由他人代为报名,也不接待信件、电话、电传、电子邮件等方式报名。

(三) 资格审查

根据本实施方案的范围和条件,由安陆市教育局、安陆市人事局对报名者进行资格审查。资格审查合格人员名单在安陆市政府门户网( www.anlu.gov.cn)、安陆教育信息网( www.ale21.cn)及安陆市教育局、安陆市人事局门前公布。查询电话: 0712-5227039

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,由市公开招聘中小学教师工作领导小组确定考试安排及其他相关事项。

(四)笔试:时间初定于 6月中旬

笔试采取闭卷方式。考试内容分为学科专业知识和基础教育理论两部分。学科专业知识以师范通识教育和所报学科专业知识为主要内容,原则上不超出全国普通高校专科师范类课程范围。基础教育理论包括教育学、心理学和基础教育课程改革等内容,其中教育学、心理学原则上不超出 全省教师资格认定心理学、教育学考试指定教材范围。 笔试不指定教材。

笔试实行百分制评分,由安陆市教育局、安陆市人事局组成评分组进行评分。笔试成绩在安陆市政府门户网( www.anlu.gov.cn)、安陆教育信息网( www.ale21.cn)及安陆市教育局、安陆市人事局门前公布。

(五)教育教学能力考查

教育教学能力考查实行百分制评分,主要以备课、说课方式进行,重在考查应聘人员教学机智、教育教学能力。教育教学能力考查分学科进行,采取抽签确定顺序、现场备课说课、评委当场评分的方式,分组封闭进行。考查时间、地点及评分细则另行确定。

(六)综合考核

运用上下结合和查阅档案、查看常规教学情况、座谈等办法,重点考核应聘人员师德表现、常规教学、教学能力、教学效果、工作出勤等方面的情况。综合考核实行百分制,由领导小组统一进行。

(七)公布总成绩及初录体检人员名单

总成绩实行百分制,并按“笔试成绩× 60%+教育教学能力考查成绩× 30%+综合考核× 10%”的办法计算总成绩。按职位数 11的比例,从高分到低分的顺序分学科确定初录体检人员名单。总成绩并列者,以笔试成绩从高分到低分顺序排序。

总成绩及进入体检人员名单在安陆市政府门户网( www.anlu.gov.cn)、安陆教育信息网( www.ale21.cn)及安陆市教育局、安陆市人事局门前公布。

(八)体检

体检地点:安陆市普爱医院。

体检根据《教师资格条例》和《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》的相关要求进行,体检费用自理。

因体检不合格或参考人员自愿弃权等原因出现空额的,按照总成绩分学科从高分到低分的排序依次递补。总成绩并列者,按笔试成绩由高到低的排序递补。

(九)公示聘用

根据参考人员笔试、教育教学能力考查、综合考核总成绩和体检情况确定聘用人员名单,由安陆市教育局、安陆市人事局在安陆市政府门户网( www.anlu.gov.cn)、安陆教育信息网( www.ale21.cn)及安陆市教育局、安陆市人事局门前予以公示,公示时间为一周,具体时间见公示公告。公示无异议后,按照相关要求办理聘用手续。

领取准考证、笔试、教育教学能力考查、综合考核、体检具体时间及相关要求另行通知。

六、组织领导

为积极稳妥地做好本次招聘工作,特成立“安陆市公开招聘中小学教师工作领导小组”,负责招聘工作的组织协调。

招聘工作领导小组组成人员:

组 长:郭国文 市政府常务副市长

副组长:刘爱萍 市政府副市长

成 员:寇爱民 市纪委副书记、监察局局长

    郭永海 市委组织部副部长、人事局局长、市编办主任

    刘宗铭 市教育局局长

肖伯锋 市教育局副局长

    邓大国 市人事局副局长

    李冬桥 市编办副主任

领导小组下设办公室:

主 任:刘宗铭 市教育局局长(兼)

副主任:肖伯锋 市教育局副局长

    邓大国 市人事局副局长

成 员:余明洋 市人事局专技股股长

    李必飞 市教育局人事股股长

      刘 锋 市人事局考试中心主任

    何志发 市教育局人事股副股长

李松国 市教育局人事股副股长

金 桥 市人事局专技股副股长

徐长坤   市人事局干部

 

  七、其他

本方案未尽事宜,由安陆市公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释。

 

 

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