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襄樊职业技术学院2010年招聘工作人员公告
来源:襄樊人事信息网 2010-8-2 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
经襄樊市人力资源和社会保障局同意,襄樊职业技术学院院面向社会公开招聘11名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:

 
(一)报名时间
报名时间:2010年7月28日—810
上午8:30----11:30;下午2:30----5:30
(二)报名地点
1、襄樊职业技术学院南校区(原襄樊农校)护理实训楼五楼,联系人:李琦,咨询电话:13972247440
2、襄樊市人力资源和社会保障局计划调配科,咨询电话:3605876(节假日除外)。
(三)报名办法
1、应聘人员须持本人身份证、毕业证、个人简历,其中定向生、委培生须持有关单位同意报考的证明。以上材料均需提供原件和复印件1份。
2、应聘人员要如实填写《襄樊市事业单位公开招聘人员报名表》,经资格审查同意后列入考试对象。
3、应聘人员只能选择一个岗位报名。
4、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名,报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
参加笔试人员请于2010年8月13日上午到襄樊职业技术学院南校区(原襄樊农校)护理实训楼一楼领取准考证。
5、考生参加考试时,须携带本人身份证、准考证。
四、考试办法
应聘人员均是研究生以上学历的,采取面试、考核的方式;应聘人员全是本科学历或既有本科学历又有研究生学历,采取笔试、面试和考核相结合的方式。
(一)笔试
笔试由市人力资源和社会保障局统一组织。考试内容主要包括公共基础知识(参考公务员录用考试内容)、教育行业基础知识、英语综合水平等。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比原则上应达到1:3。
笔试时间为2010年8月16日上午9:00-11:30;笔试地点在襄樊职业技术学院南校区(原襄樊农校)护理实训楼。
(二)面试
1、面试由市人力资源和社会保障局、市编办与襄樊职业技术学院共同组织。面试采取讲课、说课和提问的方式。
2、面试人选与计划招聘人数的比例,参加面试人员多于2人少于6人的,按实际应聘人数进入面试;多于6人按6人进入面试。
3、面试具体时间和地点由襄樊职业技术学院负责通知考生。
4、面试具体组织工作依据《襄樊市事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(襄人字[2003]51号)开展。
5、考试收费按鄂价费[2007]18号文件分别收取笔试费、面试费50元。
(三)总成绩计算
总成绩实行百分制。面向本科学历人员招聘的岗位按笔试成绩40%,面试成绩60%计算总成绩。
五、聘用和管理
(一)用人单位根据考试成绩,从高分到低分排序按1:1的比例,对应聘人员进行考核和体检,确定拟聘用人员。将考核情况和拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局,由市人力资源和社会保障局统一在媒体上进行公示,公示期7天。拟聘用人员被发现并查实有违反考试纪律或弄虚作假的,取消其聘用资格。
(二)办理聘用及相关手续。
事业单位公开招聘的工作人员,一律与用人单位签订聘用合同,实行聘用制和岗位管理,享受国家政策规定的有关待遇。
 
 
襄樊职业技术学院
二〇一〇年七月二十八日
 
 

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