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| 为了加强和改进大学生思想政治教育工作，进一步加强专职辅导员队伍建设，根据学生工作需要和学校2011年进人指标，中国地质大学（武汉）现面向校内外公开招聘13名专职辅导员。
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1、符合报名条件的应聘者必须填写《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》并提供个人简历（包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等）和相关证书的复印件。
2、报名时将《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》、个人简历和相关证书的复印件一起投送并以电子邮件方式发至中国地质大学（武汉）学生工作部（处）综合事务办公室（外地学生可邮寄，信封需注明“应聘辅导员”字样，电子邮箱:xuegong@cug.edu.cn）。未录用者，材料不再退回。
3、应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。
4、报名时间：2010年11月03日—11月23日
5、面试时间另行通知。
四、考查、考核程序
（一）资料审核
学生工作部（处）对应聘材料进行初步考查，认真审查筛选，符合基本条件要求者列为考核对象，集中时间统一组织面试考核。
（二）面试考核
面试考核内容由自述、无领导小组讨论、答辩、岗位匹配测评、命题作文等五部分组成。
面试考核：按6人一组进行无领导小组讨论。
A、自述：要求应聘者用英语自我介绍，每位应聘者时间为1分钟，小组时间不超过6分钟。
B、无领导小组讨论：该小组每位成员自述之后选派1人抽取讨论题目，小组成员思考3分钟后就所抽到的问题进行讨论，讨论时间为25分钟；最后小组选派1人就讨论结果向评委介绍，时间不超过2分钟。本环节共用时间30分钟。
C、答辩：评委根据应聘者讨论情况和讨论结果提问，时间不超过14分钟。
D、岗位匹配测评：应聘者完成以上三部分考核后即可参加测评。
E、答辩前后完成命题作文。
（三）录取
1、根据考查、考核综合表现遴选复试人选，相关学院从复试人选中初步确定拟聘毕业生。
2、各学院对拟聘毕业生进行专访考核，全面考查拟聘毕业生的综合素质。
3、2011年春季学期初，拟聘毕业生在相关学院见习一周。根据考核、考查情况及见习期间的表现，学院若同意聘用该毕业生，学生工作部（处）则协同相关学院将聘用相关材料报人事处审批。
五、待遇
经初试、复试、心理测试、体检均合格者，即与学校人事部门签订人事代理正式聘用协议，按《中国地质大学（武汉）实行人事代理制暂行办法（修订）》（地大校办字〔2006〕60号）的规定进行管理。
六、联系方式
联系人：江广长、张仲英
电话：027－67883303、67883306
地址：中国地质大学（武汉）学生工作部（处）综合事务办公室
邮政编码：430074
EMail:xuegong@cug.edu.cn
中国地质大学（武汉）人事处
中国地质大学（武汉）学生工作部（处）
二〇一〇年十一月三日
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