（三）技能测试
1、测试时间：8月16日
2、测试内容：命题简笔画（现场命题）；视唱弹琴（视唱曲目抽签确定，伴奏乐器为钢琴，自弹自唱，限时5分钟以内）；配乐舞蹈（考生熟悉乐曲一遍，自编舞蹈动作，2分钟内完成）；特长展示2项（在声乐、舞蹈、器乐、工艺美术等项目中自选，组织单位提供电子琴、钢琴各一架，其余所需器材由考生自备）。
3、测试成绩:技能测试满分为100分，以上五个项目各占20%。
（四）总成绩计算
综合成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。（持有幼教资格证的，考试总成绩加2分进行排序）。
四、考核体检
笔试、面试、技能测试结束后，按照招聘岗位，依据考生综合成绩，从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定考核、体检人选。如体检、考核有不合格者，出现差额的，按照综合成绩从高到低依次递补体检、考核人选。
五、审批聘用
经考核、体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在十堰教育信息网（www.sy.e21.cn）、十堰市人力资源和社会保障局（www.hbsyrss.gov.cn）网站上予以公示，公示时间为7天。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，按照综合成绩依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员，由武当山特区编办办理入编手续；特区人力资源和社会保障局办理聘用手续；用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。新聘用人员实行试用期制，试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
凡被聘用人员与教育局签订协议，五年内不得申请改行或调动（考研、参军入伍、国家招考公务员除外）。
武当山特区人力资源和社会保障局武当山特区教育局
2013年8月5日
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