学校有较为完善的教师培养体系，包括“131”人才工程、教师岗位（岗前）培训、鼓励教师攻读博士学位、有计划地选派教师到国内外高水平大学进修、考察学习等等。凡在职攻读博士学位的，学校允许其脱产学习，脱产期间，工资待遇不变。设立华北科技学院科研基金，对引进的纵向课题，并根据情况按到位科研经费30—100%的比例给予资助。近年来，学校在人才使用中，制定了人才破格晋升晋级、提拔重用的政策，使大部分中青年优秀人才成为业务骨干。不断提高教职工收入水平，2011年全校教职工人均工资、福利性收入超10万元。学校不断加强基础建设，建设了“花园式”的校园和“小区式”的职工住宅区。
学校形成了研究生教育、全日制本专科教育、成人学历教育、岗位培训并存的多学科、多层次、多形式的办学体系，专业设置涉及工、理、文、法、经济、管理、教育等七大学科门类，36个本科专业和4个专科专业。学校拥有国家级特色专业建设点3个，省重点发展学科3个，省级特色专业2个，省级创新高地1个，省级教学团队1个。目前全日制在校学生16000多人，其中外国留学生近100人 。
煤矿安全人机工程实验室、矿井灾害防治实验中心和煤矿瓦斯、水害防治基础研究实验室进入省部级重点建设实验室序列。学校围绕改进煤炭生产技术、提高安全生产水平、完善煤矿企业管理开展科学研究。年科研经费4,000多万元。近几年，承担国家自然科学基金、国家科技支撑计划课题、省自然科学基金等纵向项目30多项，煤矿瓦斯灾害防治、水害防治等研究成果达到国内领先水平，获省部级科技进步奖20余项。
1988年建在学校的中国煤矿安全技术培训中心，具有安全生产国家一级培训资质，常年开展煤矿安全监察实务、矿井灾害防治和矿山救护等类型的安全培训。
学校与联合国开发计划署、国际劳工组织等保持着长期稳定的工作联系，与美国北卡罗来纳大学、加拿大凯普澜诺大学、越南地矿大学等高等院校通过多种形式联合培养专业人才。常年聘请20多名外籍专家和教师在校任教。
学校以“自立立人、兴安安国”为校训，形成了“团结、勤奋、求实、创新”的校风、“严谨治学，教书育人”的教风和“勤学、善思、力行、创新”的学风。
展望“十二五”，学校将继续坚持以安全生产为第一服务面向，坚持安全培训和普通教育并重的原则，坚持以工为主、以安全科技为特色的多科性现代大学的办学定位，努力为安全生产输送专业人才、攻克科技难题。
附：华北科技学院2013年进人计划
姓 名 性 别 民 族 婚姻状况 照片
政治面貌 出生
年月
职 称 及
任职时间
宗教信仰 身 高
身份证号码 户籍所在地
学习经历 毕业院校 学习时间 所学专业 学历 培养方式 获得学位
统招 其它 学士 硕士 博士
工作经历 起迄时间 工作单位 所从事工作 证明人
基本技能 外语语种、水平 计算机水平 其他技能
拟聘专业
配偶情况
姓名 出生年月 工作单位 职称
学历 专 业 毕业
院校 培养
方式
是否需要解决配偶工作
（符合优秀人才条件人员填写）
联系电话 E—mail
备注：求职者要确保所填内容真实有效，试讲时请携带所有学历、学位证书、外语、计算机等级证书及其他相关证书原件。
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