五、考试
（一）笔试
笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》。
(二)试讲
1.试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加试讲人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入试讲。
2.试讲（技能测试）时间和地点：在石家庄铁路运输学校网站（www.stys.com.cn）公布。
3.试讲（技能测试）方式。试讲（技能测试）主要通过课堂讲授，考察其专业理论知识掌握、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合素质，实践动手能力；试讲（技能测试）时间20~30分钟，内容为所学专业课主要课程，应聘者做好准备；试讲（技能测试）实行百分制，当场打分，试讲（技能测试）成绩采用分数的平均分为试讲（技能测试）成绩。试讲（技能测试）成绩当天张贴，并在石家庄铁路运输学校网站发布。
4.资格复审。试讲前，由河北省人力资源和社会保障厅人事处会同石家庄铁路运输学校对参加试讲人员进行资格条件复审。时间和地点在石家庄铁路运输学校网站（www.stys.com.cn）公布。资格条件复审时，试讲人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、奖励证书和证明的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消试讲人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。试讲（技能测试）结束后，按笔试成绩、试讲（技能测试）成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩、试讲（技能测试）成绩分别占40%、60%。总成绩＝笔试成绩（职业能力测验+公共基础知识）÷2×40%＋试讲(技能测试)成绩×60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
六、体检、考核公示
1.根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按试讲成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检工作由河北省人力资源和社会保障厅统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
2.体检合格的，由石家庄铁路运输学校人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
3.体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
4．体检、考核合格的，经石家庄铁路运输学校集体研究后，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)、石家庄铁路运输学校网站（www.stys.com.cn）进行公示，公示期７个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息发布及政策咨询
省人力资源和社会保障厅网站（www.he.lss.gov.cn）、石家庄铁路运输学校网站（www.stys.com.cn）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
0311－87815737（石家庄铁路运输学校人事科）
监督举报电话：
0311－88616769（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）
2013年4月13日
2013河北省中煤邯邢煤炭基本建设技工学校招聘公告2013河北省张家口煤矿机械制造技工学校招聘公告河北省教师资格证2013年面试报名入口2013河北医科大学招聘计划2013河北大学专职学生辅导员招聘公告2013河北大学教学、技术及实验岗位招聘公告2013中国计量学院非教学岗位招聘人员公告河北2013年4月石家庄理工职业学院招聘图书馆馆长简章2013河北工程技术高等专科学校招聘工作人员公告2013河北科技大学招聘教师公告河北石家庄铁道大学四方学院2013年3月招聘教师信息河北金融学院2013年招聘启事河北石家庄理工职业学院招聘图书馆馆长简章河北美术学院2013年3月招聘启事2013河北师范大学辅导员、教学秘书、实验员及翻译岗位招聘启事
