总成绩合成。面试结束后，按照面试成绩排名，80分以上的应聘者有资格排名按招聘名额录取。
六、体检、考核与公示
(一)体检与考核
根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检工作河北北方学院统一组织，拟聘人员到学校指定医院进行体检。
体检合格者，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。体检、考核不合格者，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。
(二)公示
根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况，经学校考评委员会研究后确定招聘人员名单，并在省人力资源和社会保障厅网站、河北北方学院网站上公示结果,公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上人员中以高分到低分依次递补；对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续。
被聘用人员上岗按相关政策规定实行见习期制度，见习期为一年，然后根据其现实表现确定是否聘用。符合要求者初聘，不符合要求者解除聘用合同。
八、信息发布
应聘人员可登录河北北方学院网站查询有关招聘信息。
联系电话：0313-4029150，0313-4029412关老师、张老师。
附件1：《河北北方学院2013年公开招聘工作人员岗位条件表》
附件2：《河北北方学院2013年公开招聘工作人员报名表》
附件2：2013.07河北北方学院第二批公开招聘岗位条件.xls
河北北方学院
2013年7月8日
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