4、笔试
（1）笔试的时间及地点以准考证要求为准。
（2）笔试内容:教育基础知识，教师综合技能。
（3）笔试成绩及参加面试人员名单在郑州经济技术开发区网上公布。
5、面试
（1）按照招聘岗位数根据笔试成绩分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。面试的形式、时间及地点另行通知。
（2）考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单待面试结束后当场公布。
6、体检、考察
（1）根据考生总成绩从高分到低分及聘用岗位人数按1：1的比例确定体检人员。
（2）体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行（体检后岗位有空缺的按总成绩由高到底的顺序补录体检人员）。
（3）体检合格的确定为考察对象，由开发区招聘教师工作领导小组进行考察。
7、公示、聘用
完成体检、考察工作，开发区招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后，办理相关聘用手续。
聘用人员试用期为一年。试用期满后由区教文体局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格
